我们城市在数据库“四个顶部”中的业务增长率

Suizhou Daily（All Media Reporter Liu Shishi，通讯员Yu Jiang）自今年开始以来，我们的城市将“四个UP”业务培养为促进高质量经济发展的重要方法，并通过现代的工作机制和准确的步骤取得了惊人的成果。到8月底，“四个”仓库中的城市企业数量达到了1,944，同年增长了12.8％，比该省的平均增长率高3.3％，增长率跃升至该省的第四位，比去年高达9个位置。其中，合格的建筑，房地产和主要服务业的增长率位于该省的第一级，而该行业的批发，零售，住房和供应的增长率位于第五局，比上个月急剧增加了6个位置。 从一月到八月，该市总共宣布了130个“四架”业务，33个撤回，净增长了97个，净增长已取得了显着增长。从区域分配的角度来看，Sui县，广申市，Zengdu区和高科技区分别增加了19、33、35和10。在该行业方面，各种增长模式得到了加速：批发，零售，住房和餐饮业的净增长40，剩余绩效；建筑行业的净增长为25，在年度目标附近完成了96.2％的年度任务；房地产和运营以及服务业和服务行业的行业，净增长14、10和8。 就铺设机制工作而言，市政级别是创新的，为市政领导人提供了一种工作机制，以提供保证服务，以专注于企业和市政部门的培养，以使困难企业的不安全感负责，并在116 CUL提供“一对一的”协助。业务的发展和118个困难的业务短缺。所有地区都被积极地遵守和探索不同的有效耕种路径：Sui County实施“双重保证”机制，县领导人在60个主要业务中提供同行，并且活动正在衰落到城镇（现场）；广苏市通过主要领导人领导的“每月货物”实施“每月货运”，并通过管理利斯坦哈人，反向时间表，监视和发票发布来促进企业进入仓库； Zengdu地区建立了一个“动态培养数据库”，“企业，政策”准确的支持，并提供财务优先，税收，融资等；高科技区实现了“六个”保证和“团队特殊晋升的领导者”的机制，增强了管理和报告，并确保实施耕种措施有效。 在政策保证方面，所有县，城市和地区通常都会增加雷瓦尔D企业进入标准，这不仅可以确保进入质量，还可以使企业的热情申请。 Sui County将企业奖励资金和指导在服务行业指南中结合在一起； Zengdu地区提高了Pagtatus的机制，并激励了促进企业进入法规和仓库的机制；广舒市和高科技区研究并发出特殊的奖励方法，以有效刺激企业的内源动机。 在该部门的协调方面，我们的城市建立了一种结缔机制，在该机制中，发展和改革部门协调了与之合作的统计部门，统计部门，税务部门筛查和行业当局。开发和改革局领导了建立“储备数据库培养数据库统计数据库”的三家系统；统计部加强业务指南和评估以提高利率通行证税务部门提高税收和管理收集，立即将线索推向麻省理工学院是合格的业务，并实现了“发现培养 - 进入”的闭环管理。 下一步，我们的城市将继续增加其努力，并努力解决诸如耕种和储备金不足的不平衡发展，确保成功完成年度耕种目标，并为高质量的经济和社会发展奠定更稳定的基础。