产妇津贴直接支付给个人，而Laohekou的员工就像新

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员D Juan，Wu Zhihui）该套装是从Laohekou Municipal医疗保险局获悉的，昨天6月13日，“产妇津贴直接分配给了员工本身”，在劳希克（Laohekou）正式推出了该政策。 “我只是应用了它，并在短短几天内就获得了产妇津贴！这很方便！” 6月20日上午，被保险女雇员周（Zhou）收到了Laohekou City医疗保险部门的银行卡转账消息：“您的ICBC卡（产妇津贴）的最后数字为5908，将获得18,113.81元的RMB。” Si S. Zhou是第一个确保产妇津贴直接收到“我自己的产妇津贴”模块的人之一。他称赞了直接Pagmaternity的津贴的政策：“过去，必须在改建后应用产妇津贴，并且必须将其分配给帐户单位A然后nd分发给单元。如今，产妇津贴已直接分配给我们。这项政策对女性雇员来说真的很棒！” 作为对分娩妇女的重要财政支持，过去已经分配了很长时间的产妇津贴，通常要求首先将其分配给单位，然后分配给个人。现在，它一次直接分配给个人，以便分娩的家庭可以更快地满足适当的福利。不仅如此，申请过程也更加方便。在拥有女性雇员的合格妇女是指定医疗机构的医疗费用之后，她们将直接登录“ Ehuiban”应用程序，“ Hubei Medical Insurance”微信/Alipay Mini计划以及其他申请的在线渠道。在审查了医疗保险公司后，产妇津贴将支付给其银行帐户。 据报道，劳霍库市政医疗保险局H正如对出生政策扩大的积极回应，并根据“直接分配给被保险女性雇员”的“产妇津贴”进行调整。该提案大大减轻了保险业务和员工的负担，并大大提高了服务效率。 Laohekou Muyuan农业和畜牧业有限公司的医疗保险局表示，该公司有许多女性雇员，每个月都有孩子。释放会议津贴是该部门的重要工作。用于开发，付款验证和薪水付款查询的工作量特别大。这不仅很困难，而且还必须处理员工的疑问。他说：“我们始终希望这项政策能尽快实施。如果没有中间链接，那将是值得的。公司和个人。” a -the -the -One -Man - -Choverning在Laohekou医疗保险局中说，将来，BUreau将继续努力进一步扩大产妇保险的覆盖范围，继续提高产妇保险处理服务水平，并有效地保护女性雇员在产假期间的合法权利和利益。